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Calificaciones deseadas en un profesional latinoamericano en seguridad laboral

Descubre qué el mercado espera de usted

El profesional de Seguridad Laboral es fundamental para ayudar a preservar la salud de los colaboradores, evitar accidentes y asegurar que se cumplan las normas reguladoras.

Eso incluye dominar el mayor conocimiento posible sobre los EPPs, desde la elección del equipo más adecuado, pasando por comprobación de la calidad según el CA, cuidados para maximizar la durabilidad del EPP y hasta el control de las existencias.

Competencias técnicas y conocimientos operativos son esenciales, ya que un descuido suyo puede resultar en una fatalidad. Por lo tanto, siempre invierta en capacitación y nunca deje de seguir el mercado. Cuanto más preparado esté, mayor será la posibilidad de asegurar la protección de los empleados.

 

Pero, ¿es eso?

Hoy, en lugar de buscar un profesional que sólo dicte las normas de seguridad, las empresas están humanizando las relaciones. Usted necesita, por supuesto, dominar al máximo los conocimientos legales y normativos, pero la manera como lo va a aplicar hará toda diferencia.

El profesional de Seguridad Laboral conecta demandas entre las más diversas áreas de la empresa: empleados, equipo de RR.HH, gestores. Entonces, más que informes y estadísticas, se espera una excelente relación interpersonal de los que actúan en este área.

 

¿Cómo evolucionar en ese sentido?

Desarrollar competencias de comportamiento es un proceso vinculado a las características personales de cada individuo. Aquí, vamos a tratar los puntos que usted puede trabajar dentro de si mismo para convertirse en un mejor profesional.

Empatía: saber ponerse en el lugar del otro es importante. Siendo empático, usted repiensa su discurso técnico e intenta humanizarlo. Preservar vidas y cerciorarse que aquellas personas están trabajando bajo condiciones ideales: eso es cuidar al próximo. Póngase como alguien que tiene la misión de proteger a los colaboradores en lugar de sólo alertarlos sobre las regulaciones.

Comunicación efectiva: expresarse bien reduce la probabilidad de ruidos en la comunicación. Se generan muchos conflictos por falta de interpretación, orientaciones mal formuladas o hasta un tono de voz errado. ¡Cuidado!

Liderazgo: las empresas esperan profesionales que sean capaces de inspirar, conducir y hacer que las cosas sucedan. Véase como un guía, alguien que motiva a otros colaboradores a cuidarse. Cree: hacer ese incentivo una práctica diaria va a cambiar la forma como el equipo lo mira.

¡Cuente siempre con DuPont cuando la materia sea la evolución! Al convertirse en un profesional más responsable y colaborador, asegura la protección de más personas y cumple su misión como profesional de la Seguridad Laboral. Esto es lo que el mercado espera de usted y, sobre todo, lo que usted debe esperar de sí mismo.

El profesional de Seguridad Laboral es fundamental para ayudar a preservar la salud de los colaboradores, evitar accidentes y asegurar que se cumplan las normas reguladoras.

Para desempeñar esa función, conocimientos operativos son esenciales, ya que un descuido suyo puede resultar en una fatalidad.

 

Proteger personas es siempre un trabajo intenso

Ante todo, usted necesita dominar el mayor conocimiento posible sobre los EPPs, desde la elección del equipo más adecuado, pasando por comprobación de la calidad según el CA, cuidados para maximizar la durabilidad del EPP y hasta el controle de las existencias.

Además, orientar al equipo sobre procedimientos en lugares de riesgo, manejo de máquinas y equipos, inspeccionar las condiciones e instalaciones de trabajo, todo eso sin dejar de lado los principios básicos de ergonomía que proporcionan comodidad al equipo. ¡Uf! No es una tarea fácil proteger tantas personas a través de normas rígidas y, al mismo tiempo, saber equilibrar asegurando el bienestar que ellas requieren.

 

Para eso, ciertas habilidades hacen toda diferencia

Seleccionamos algunas competencias técnica que el mercado espera de un profesional de Seguridad Laboral, así usted puede explotar cada una de ellas y descubrir si usted ha correspondido plenamente a las expectativas o si hay algún punto por mejorar.

  • Conocer a la Política de Salud y Seguridad Laboral de la empresa y poner en práctica todos los días.
  • Acompañar de cerca los procesos de la empresa para hacer sugerencias de mejoras, identificar y dar tratamiento a los posibles riesgos existentes en la operación.
  • Mantener una buena relación con todas las áreas de la empresa, poniéndose siempre como un guía de la salud y seguridad y no como alguien que quiera causar dificultades. 
  • Tener el entendimiento técnico necesario para realizar análisis de riesgos físicos, químicos y biológicos. 
  • Saber comunicarse de forma efectiva para concienciar el equipo con claridad sobre la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales. 
  • Tener espíritu de liderazgo y saber trabajar bajo presión para coordinar y orientar a los colaboradores en situaciones de emergencia.

Dominar conocimientos legales para garantizar que se están cumpliendo las normas reguladoras.

 

Acuérdese: cuanto más preparado esté, mayor será la posibilidad de garantizar la seguridad del equipo. Por lo tanto, siempre invierta en capacitación, cursos, workshops, y nunca deje de seguir el mercado. 

¡Manténgase al día con nuestro blog! Aquí, usted encuentra las principales noticias y sugerencias de seguridad para mantenerse bien informado. 

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